岗位职责： 1、负责公司员工招聘及面试，日常维护、拓展招聘渠道； 2、负责与员工签订劳动合同，负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3、负责员工薪酬福利核算、预决算表制作、社保增减员、缴纳保费、做好员工关系管理工 作； 4、协助上级制定各项规章制度，并推行实施、组织实施各项考核及培训； 5、完成领导安排的其他任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，1年以上人力资源相关工作经验有限，优秀毕业生需熟练操作办公软件； 2、有过绩效考核方案制定或执行经验优先； 3、了解一定的国家相关政策、法律法规； 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力； 5、性格开朗、有活力及责任心强，有一定的抗压能力； 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：30 薪资福利：岗位薪资（3000-5000）+双休+五险一金+年终福利+不定时员工活动 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护