工作职责：1、综合公司发展目标制定销售策略，对销售任务进行系统筹划，带领销售团队完成任务；2、制定合理的销售体系建立销售团队管理制度，对销售业务流程进行优化，控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；3、对销售团队的工作人员进行业务指导、监督区域销售经理的销售指标完成情况，人员考核等；4、制定全面的年度、季度、月度的市场推广计划、销售计划及销售策略，及时了解市场动态，了解竞争对手信息，及时调整销售及目标；5、负责分解下年度的工作目标和市场营销预算职位要求：1、有冻品生鲜行业10年以上销售经验，5年以上销售管理经验；2、有全盘操作过线下KA商超渠道（大润发、沃尔玛、永辉等商超）、线上新零售渠道（叮咚、朴朴、美团等平台）经验；3、有对接总部谈判经验，有较强的市场分析能力、团队开发和管理能力；4、年龄：33-38岁，比较优秀的可放宽至41岁。5、学历：本科，比较优秀的可接受大专。 年龄要求：33-41岁 职能类别：销售总监 关键字：销售团队管理业务指导市场分析销售策略团队开发销售体系人员考核控制销售预算市场营销预算市场动态