职位描述
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职责描述:1.了解信用卡催收策略全流程,根据部门目标拆解业务目标,并结合策略开展业务量预估,持续研发并完善预测方法,根据目标落差持续优化资源策略配置计划。2.在分群模型基础上,负责信用卡催收策略方案的制定并推进落地,并利用内部非结构化/结构化数据,进行严谨的量化分析,监测策略执行结果。3.构建全面的、准确的、反映业务线特征的整体指标体系,并基于业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题。4.沉淀内外部结合的策略性分析思路与框架,并在业务和团队内推广应用。任职要求:1.统计、数学、信息、计算机等相关专业,1-5年工作经验;2.结合业务分析,有输出业务相关规划及落地经验为佳;3.良好的数据敏感度,具有数据分析经验优先;4.互联网相关、金融行业策略相关经验优先。
职能类别:大数据开发工程师风险控制
关键字:数据分析模型搭建金融行业行员编制策略分析系统运维项目管理sqlsasR
工作地点
地址:南宁
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
rockyHR
广发银行股份有限公司信用卡中心
- 银行
- 1000人以上
- 股份制企业
- 佛山:佛山市南海区灯湖东路6号广发银行(地铁千灯湖地铁C出口)
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