岗位描述：1、协助运管培训和管理主播，进行总结问题、阐述课件内容。2、协助运管协调主播之间的问题、配合上级的传达和执行。3、协助运管制定主播业绩、要求和跟进其完成公司的业绩要求。4、协助运管进行策划活动、思维创新、会运用各软件制作活动方案。5、协助运管进行分析各主播的特点，考核新人的专业度和积极性并做总结和分配。6、协助运管组织艺人进行矩阵搭建，吸引流量，进行艺人宣传等。职位要求：1、大专以上学历，20岁—26岁，可接受应届毕业生。2、有参加校园社团、勤工检学、志愿者服务工作等经历优先。3、做事情机灵，聪明，能够独立思考，积极主动处理突发问题。（运管一带一培养、免费学习直播技能、培训技能、管理技能、提升综合能力）3、具有较好的沟通（需要试播，通过运管考核）、表达及应变能力、有足够的耐心和细心、思维敏捷。4、踏实、勤奋、上进的工作态度，责任感强，对直播行业的认可和接受、热爱直播。5、抗压能力强，乐于与人沟通，有参与过培训的经历、或者有过演讲的优先。薪资待遇：底薪3000 高额提成 业绩奖金，月综合工资5000 。公司福利：每月团建、旅游活动、社保、高额提成、业绩奖金，公司环境氛围好工作时间：早上8:30—下午18:30 ，周末单休职位福利：房补、带团队、全勤奖、定期团建、绩效奖金、五险、多次晋升机会、试用期提前转正职位亮点：无经验公司提供免费培训 接收实习生应届生