岗位职责：

1.根据公司制定的整体招调规划，分解指标拟定实施方案，带领团队完成销售、损益、坪效、应收账款等关键业绩指标管控及达成；

2.负责同类商场的市调，掌握同行业动态，定期开展投资环境分析、市场趋势分析、竞争对手分析、商圈消费分析，建立相关数据库，参与项目整体定位、业态规划和经营测算，为项目招调规划提供建设性意见。

3.按照公司标准完成品牌洽谈、合同新签/续签、品牌进出场/形象升级等工作，并跟进品牌进场、撤柜等相关施工进度的沟通与监督，同步跟进开业铺排及推广等工作；

4.负责对公司日常运营工作进行管理、指导、监督；监督门店、部门团队严格按照营运标准与营运流程执行，保障现场运营高质量高品牌，提升顾客体验感；

5.根据节点策划品类商品促销活动，与品牌洽谈活动及销售目标制定、人员/货品/活动力度，提升品牌销售业绩；

6.根据公司战略运营需要及经营指标要求，洽谈及跟进执行经营相关商务条件，如：店铺收银、特卖、团购、橱窗广告位等；

7.负责部门团队人力资源管理工作，对部门整体工作负责；

8.完成相关经营数据分析与报告整理工作，定期向公司领导汇报工作，接受监督；

9.监管所管辖品牌的相关招营事项推进，对卖场现场安全运营、公关事件的应变处理与跟进；

10.完成运营层及总公司领导交办的其他工作事项；



任职资格：

1 .大专及以上学历，市场营销、管理类专业优先；

2 .熟悉零售行业动态、精通运营管理知识、熟悉购物中心运营模式及流程，有商业零售百货、购物中心招商运营经验，3年以上同等职位岗位经验优先，对国内外服装品牌、餐饮娱乐配套等有相关行业资源；

3.有责任心，主动积极，乐观向上，沟通协调能力强，有团队合作及团队管理经验，执行力强；熟悉招商谈判，有较强的组织协调能力及现场应变能力；

4.熟练使用office办公软件、商场运行管理系统，较强数据分析能力及行业洞察力。