应届毕业生
本科
2024-04-22 07:20:38
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职位描述
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岗位职责:
1.协助制订、完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。
2.负责系统组织人事、薪酬绩效等板块工作的日常开展。
3.办理员工入职及转正、调动、离职等手续，办理社保公积金缴纳、所得税提报等。
4.管理公司人事档案。
5.各项人事、薪酬数据统计与分析工作。
6.协助实施部门组织的各项学习、培训活动。
7.完成部门领导交办的其它工作事项。
任职要求:
1.本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、心理学等专业；
2.接受过人力资源、劳动法、人际沟通等专业培训；
3.社会工作经验3年以上或相关工作经验2年以上；
4.通晓人力资源管理、法律、沟通等专业知识；
5.良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、影响力，熟练掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件使用方法；
6.沟通能力强；理解能力强；抗压能力强。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在南宁人才网上看到的。
工作地点
地址：南宁江南区经开区一号路
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
波鸿集团有限公司
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行业未知
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私营·民营企业
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成都市高新区高新国际广场D座二楼(天韵路150号)
